{"id":25715,"date":"2023-04-22T23:16:21","date_gmt":"2023-04-23T02:16:21","guid":{"rendered":"https:\/\/tiproject.online\/index.php\/2023\/04\/22\/meta-controladora-do-facebook-e-instagram-deve-realizar-nova-rodada-de-demissoes-diz-jornal\/"},"modified":"2023-04-22T23:16:21","modified_gmt":"2023-04-23T02:16:21","slug":"meta-controladora-do-facebook-e-instagram-deve-realizar-nova-rodada-de-demissoes-diz-jornal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tiproject.online\/index.php\/2023\/04\/22\/meta-controladora-do-facebook-e-instagram-deve-realizar-nova-rodada-de-demissoes-diz-jornal\/","title":{"rendered":"Meta, controladora do Facebook e Instagram, deve realizar nova rodada de demiss\u00f5es, diz jornal"},"content":{"rendered":"

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O jornal The Washington Post conseguiu um memorando no qual a companhia confirma que demitir\u00e1 alguns funcion\u00e1rios e diz: “este ser\u00e1 um momento dif\u00edcil ao nos despedirmos de amigos e colegas que tanto contribu\u00edram para a Meta”. Mark Zuckerberg, presidente-executivo da Meta
\nU.S. House of Representatives Energy and Commerce Committee\/Handout via Reuters\/File Photo
\nO CEO da meta, Mark Zuckerberg, deve anunciar uma nova rodada de demiss\u00f5es nesta quarta-feira (19). A companhia \u00e9 controladora das redes sociais Facebook e Instagram.
\nAs divis\u00f5es que ser\u00e3o afetadas incluem equipes que trabalham no Facebook, WhatsApp, Messenger, Instagram e a divis\u00e3o de realidade virtual Reality Labs. O n\u00famero de profissionais que ser\u00e3o cortados n\u00e3o foi divulgado.
\nEm memorando obtido pelo jornal norte-americano The Washington Post, o chefe de recursos humanos da Meta, Lori Goler, informou que a empresa come\u00e7ar\u00e1 a notificar os funcion\u00e1rios de suas equipes t\u00e9cnicas.
\n\u201cEste ser\u00e1 um momento dif\u00edcil ao nos despedirmos de amigos e colegas que tanto contribu\u00edram para a Meta\u201d, escreveu ela. \u201cLevar\u00e1 tempo para todos \u2013 tanto os que saem quanto os que ficam \u2013 para processar as not\u00edcias de amanh\u00e3, e sei que as equipes se mostrar\u00e3o com compaix\u00e3o, apoio e cuidado.\u201d
\nO porta-voz da Meta, Dave Arnold, confirmou ao jornal dos EUA que o memorando foi enviado. O g1 entrou em contato com a companhia, mas, at\u00e9 o momento, n\u00e3o obteve retorno sobre a confirma\u00e7\u00e3o das demiss\u00f5es.
\nCaso o desligamento seja em massa, esse ser\u00e1 o segundo em menos de um m\u00eas e o terceiro em menos de 5 meses na Meta. Em mar\u00e7o, houve um corte de 10 mil funcion\u00e1rios. J\u00e1 em novembro do ano passado, a companhia j\u00e1 havia desligado cerca de 11 mil funcion\u00e1rios, representando 13% de sua for\u00e7a de trabalho \u2014 o maior corte de sua hist\u00f3ria.
\nPor que a Meta demitiu tantas vezes?
\nZuckerberg lembra que a empresa teve um r\u00e1pido crescimento de receita ano ap\u00f3s ano. “Tivemos os recursos para investir em muitos novos produtos. Mas o ano passado foi um humilde alerta”.
\nAssim como em novembro, desta vez, ele culpa a forte concorr\u00eancia e a desacelera\u00e7\u00e3o de receita para o mau momento.
\nAl\u00e9m disso, as taxas de juros elevadas nos Estados Unidos deixam a economia “mais enxuta”.
\n*Esta mat\u00e9ria est\u00e1 em atualiza\u00e7\u00e3o
\n
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O jornal The Washington Post conseguiu um memorando no qual a companhia confirma que demitir\u00e1 alguns funcion\u00e1rios e diz: “este ser\u00e1 um momento dif\u00edcil ao nos despedirmos de amigos e colegas que tanto contribu\u00edram para a Meta”. Mark Zuckerberg, presidente-executivo da Meta U.S. House of Representatives Energy and Commerce Committee\/Handout via Reuters\/File Photo O CEO da meta, Mark Zuckerberg, deve anunciar uma nova rodada de demiss\u00f5es nesta quarta-feira (19). A companhia \u00e9 controladora das redes sociais Facebook e Instagram. As divis\u00f5es que ser\u00e3o afetadas incluem equipes que trabalham no Facebook, WhatsApp, Messenger, Instagram e a divis\u00e3o de realidade virtual Reality Labs. O n\u00famero de profissionais que ser\u00e3o cortados n\u00e3o foi divulgado. Em memorando obtido pelo jornal norte-americano The Washington Post, o chefe de recursos humanos da Meta, Lori Goler, informou que a empresa come\u00e7ar\u00e1 a notificar os funcion\u00e1rios de suas equipes t\u00e9cnicas. \u201cEste ser\u00e1 um momento dif\u00edcil ao nos despedirmos de amigos e colegas que tanto contribu\u00edram para a Meta\u201d, escreveu ela. \u201cLevar\u00e1 tempo para todos \u2013 tanto os que saem quanto os que ficam \u2013 para processar as not\u00edcias de amanh\u00e3, e sei que as equipes se mostrar\u00e3o com compaix\u00e3o, apoio e cuidado.\u201d O porta-voz da Meta, Dave Arnold, confirmou ao jornal dos EUA que o memorando foi enviado. O g1 entrou em contato com a companhia, mas, at\u00e9 o momento, n\u00e3o obteve retorno sobre a confirma\u00e7\u00e3o das demiss\u00f5es. Caso o desligamento seja em massa, esse ser\u00e1 o segundo em menos de um m\u00eas e o terceiro em menos de 5 meses na Meta. Em mar\u00e7o, houve um corte de 10 mil funcion\u00e1rios. J\u00e1 em novembro do ano passado, a companhia j\u00e1 havia desligado cerca de 11 mil funcion\u00e1rios, representando 13% de sua for\u00e7a de trabalho \u2014 o maior corte de sua hist\u00f3ria. Por que a Meta demitiu tantas vezes? Zuckerberg lembra que a empresa teve um r\u00e1pido crescimento de receita ano ap\u00f3s ano. “Tivemos os recursos para investir em muitos novos produtos. Mas o ano passado foi um humilde alerta”. Assim como em novembro, desta vez, ele culpa a forte concorr\u00eancia e a desacelera\u00e7\u00e3o de receita para o mau momento. Al\u00e9m disso, as taxas de juros elevadas nos Estados Unidos deixam a economia “mais enxuta”. *Esta mat\u00e9ria est\u00e1 em atualiza\u00e7\u00e3o Link da Materia direta da fonte<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":25712,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[37],"tags":[],"class_list":["post-25715","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tiproject.online\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25715","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tiproject.online\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tiproject.online\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tiproject.online\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tiproject.online\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25715"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tiproject.online\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25715\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tiproject.online\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25712"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tiproject.online\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25715"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tiproject.online\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25715"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tiproject.online\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25715"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}