{"id":34057,"date":"2025-02-10T14:33:24","date_gmt":"2025-02-10T17:33:24","guid":{"rendered":"https:\/\/tiproject.online\/index.php\/2025\/02\/10\/meta-faz-demissao-em-massa-e-pode-cortar-mais-de-3-000-funcionarios-em-varios-paises-diz-site\/"},"modified":"2025-02-10T14:33:24","modified_gmt":"2025-02-10T17:33:24","slug":"meta-faz-demissao-em-massa-e-pode-cortar-mais-de-3-000-funcionarios-em-varios-paises-diz-site","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tiproject.online\/index.php\/2025\/02\/10\/meta-faz-demissao-em-massa-e-pode-cortar-mais-de-3-000-funcionarios-em-varios-paises-diz-site\/","title":{"rendered":"Meta faz demiss\u00e3o em massa e pode cortar mais de 3.000 funcion\u00e1rios em v\u00e1rios pa\u00edses, diz site"},"content":{"rendered":"

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Demiss\u00f5es j\u00e1 eram planejadas, segundo a imprensa norte-americana. Em janeiro, empresa confirmou que cortaria cerca de 5% de seus funcion\u00e1rios, em todo o mundo, que estivessem com “pior desempenho”. Logotipo da empresa Meta \u00e9 visto em Davos, na Su\u00ed\u00e7a
\nArnd Wiegmann\/REUTERS\/Arquivo
\nA Meta, dona do Facebook, Instagram e WhatsApp, iniciou nesta segunda-feira (10) um processo de demiss\u00e3o em massa que pode afetar cerca de 3.600 funcion\u00e1rios em v\u00e1rios pa\u00edses, segundo o site Business Insider
\nAs demiss\u00f5es j\u00e1 estavam na agenda da empresa, segundo a imprensa norte-americana. Na sexta-feira (7), a ag\u00eancia Reuters citou um memorado interno, assinado pela chefe de pessoal da Meta, Janelle Gale, confirmando os cortes desta segunda.
\nOs avisos come\u00e7aram a ser enviados a funcion\u00e1rios demitidos nos Estados Unidos e em pa\u00edses na Europa e \u00c1sia, segundo o Business Insider. N\u00e3o h\u00e1 informa\u00e7\u00f5es sobre as demiss\u00f5es inclu\u00edrem a opera\u00e7\u00e3o brasileira da empresa.
\nO g1 questionou a Meta, e a empresa disse que n\u00e3o comentar\u00e1 o assunto.
\nA Reuters tamb\u00e9m mencionou que a empresa j\u00e1 havia confirmado, em janeiro, que cortaria cerca de 5% de seus funcion\u00e1rios com “desempenho mais baixo”. Alguns destes funcion\u00e1rios, no entanto, seriam substitu\u00eddos.
\nComo a empresa tem cerca de 72 mil pessoas trabalhando em todo o mundo, as demiss\u00f5es atingiriam aproximadamente 3.600 pessoas.
\nCortes e contrata\u00e7\u00f5es
\nAinda segundo a ag\u00eancia, a chefe de pessoal disse, no memorando de sexta, que as demiss\u00f5es ocorreriam tendo como base o desempenho dos funcion\u00e1rios.
\nA chefe de pessoal da Meta tamb\u00e9m teria informado que funcion\u00e1rios na Alemanha, Fran\u00e7a, It\u00e1lia e Holanda estar\u00e3o isentos dos cortes “devido a regulamenta\u00e7\u00f5es locais”, enquanto as notifica\u00e7\u00f5es aos demitidos em v\u00e1rios pa\u00edses de Europa, \u00c1sia e \u00c1frica seriam enviadas entre 11 e 18 de fevereiro.
\nTamb\u00e9m na sexta, o vice-presidente de Engenharia para Monetiza\u00e7\u00e3o, Peng Fan, indicou que a Meta planeja a contrata\u00e7\u00e3o de engenheiros especialistas em aprendizado de m\u00e1quina (machine learning), segundo a Reuters.
\nEm outro memorando interno, o executivo pediu aos funcion\u00e1rios que ajudassem no processo de \u201ccontrata\u00e7\u00e3o acelerado\u201d para engenheiros em fun\u00e7\u00f5es “cr\u00edticas aos neg\u00f3cios”. Esse processo ocorreria entre 11 de fevereiro e 13 de mar\u00e7o, segundo Peng Fan.
\nEx-diretora da Meta denuncia abuso e discrimina\u00e7\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Demiss\u00f5es j\u00e1 eram planejadas, segundo a imprensa norte-americana. Em janeiro, empresa confirmou que cortaria cerca de 5% de seus funcion\u00e1rios, em todo o mundo, que estivessem com “pior desempenho”. Logotipo da empresa Meta \u00e9 visto em Davos, na Su\u00ed\u00e7a Arnd Wiegmann\/REUTERS\/Arquivo A Meta, dona do Facebook, Instagram e WhatsApp, iniciou nesta segunda-feira (10) um processo de demiss\u00e3o em massa que pode afetar cerca de 3.600 funcion\u00e1rios em v\u00e1rios pa\u00edses, segundo o site Business Insider As demiss\u00f5es j\u00e1 estavam na agenda da empresa, segundo a imprensa norte-americana. Na sexta-feira (7), a ag\u00eancia Reuters citou um memorado interno, assinado pela chefe de pessoal da Meta, Janelle Gale, confirmando os cortes desta segunda. Os avisos come\u00e7aram a ser enviados a funcion\u00e1rios demitidos nos Estados Unidos e em pa\u00edses na Europa e \u00c1sia, segundo o Business Insider. N\u00e3o h\u00e1 informa\u00e7\u00f5es sobre as demiss\u00f5es inclu\u00edrem a opera\u00e7\u00e3o brasileira da empresa. O g1 questionou a Meta, e a empresa disse que n\u00e3o comentar\u00e1 o assunto. A Reuters tamb\u00e9m mencionou que a empresa j\u00e1 havia confirmado, em janeiro, que cortaria cerca de 5% de seus funcion\u00e1rios com “desempenho mais baixo”. Alguns destes funcion\u00e1rios, no entanto, seriam substitu\u00eddos. Como a empresa tem cerca de 72 mil pessoas trabalhando em todo o mundo, as demiss\u00f5es atingiriam aproximadamente 3.600 pessoas. Cortes e contrata\u00e7\u00f5es Ainda segundo a ag\u00eancia, a chefe de pessoal disse, no memorando de sexta, que as demiss\u00f5es ocorreriam tendo como base o desempenho dos funcion\u00e1rios. A chefe de pessoal da Meta tamb\u00e9m teria informado que funcion\u00e1rios na Alemanha, Fran\u00e7a, It\u00e1lia e Holanda estar\u00e3o isentos dos cortes “devido a regulamenta\u00e7\u00f5es locais”, enquanto as notifica\u00e7\u00f5es aos demitidos em v\u00e1rios pa\u00edses de Europa, \u00c1sia e \u00c1frica seriam enviadas entre 11 e 18 de fevereiro. Tamb\u00e9m na sexta, o vice-presidente de Engenharia para Monetiza\u00e7\u00e3o, Peng Fan, indicou que a Meta planeja a contrata\u00e7\u00e3o de engenheiros especialistas em aprendizado de m\u00e1quina (machine learning), segundo a Reuters. Em outro memorando interno, o executivo pediu aos funcion\u00e1rios que ajudassem no processo de \u201ccontrata\u00e7\u00e3o acelerado\u201d para engenheiros em fun\u00e7\u00f5es “cr\u00edticas aos neg\u00f3cios”. Esse processo ocorreria entre 11 de fevereiro e 13 de mar\u00e7o, segundo Peng Fan. Ex-diretora da Meta denuncia abuso e discrimina\u00e7\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":34058,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[37],"tags":[],"class_list":["post-34057","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tiproject.online\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34057","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tiproject.online\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tiproject.online\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tiproject.online\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tiproject.online\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34057"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tiproject.online\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34057\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tiproject.online\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34058"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tiproject.online\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34057"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tiproject.online\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34057"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tiproject.online\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34057"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}