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Seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o \u00e9 a profiss\u00e3o da TI mais demandada no 1\u00ba semestre de 2025, superando a intelig\u00eancia artificial. Especialista e profissionais explicam o motivo desse auge e como dar o pontap\u00e9 inicial no setor. Emprego em tecnologia: IA ganha espa\u00e7o, mas seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o domina contrata\u00e7\u00f5es
\nSeguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o (ou ciberseguran\u00e7a) \u00e9 a \u00e1rea de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o (TI) com mais demanda durante o 1\u00ba semestre de 2025. \u00c9 o que revelou um levantamento exclusivo obtido pelo g1 com a consultoria de solu\u00e7\u00f5es em talentos Robert Half.
\nCom m\u00e9dia salarial entre R$ 6 mil a R$ 23 mil, dependendo da vaga, a ciberseguran\u00e7a vem superando a intelig\u00eancia artificial em procura por profissionais. O motivo \u00e9 a crescente prioridade das empresas em proteger dados, especialmente ap\u00f3s a Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados (LGPD) (Veja abaixo as principais dicas para entrar na \u00e1rea).
\nElisa Jardim, gerente da divis\u00e3o de tecnologia na Robert Half, explica que intelig\u00eancia artificial tamb\u00e9m \u00e9 uma prioridade para as empresas, mas as pessoas dessa \u00e1rea ainda est\u00e3o se aperfei\u00e7oando.
\n“IA \u00e9 uma tecnologia muito mais nova e encontrar profissionais qualificados \u00e9 extremamente dif\u00edcil. H\u00e1 mais pessoas com habilidades em ciberseguran\u00e7a do que em IA, mas, ainda assim, os especialistas em seguran\u00e7a s\u00e3o altamente demandados”, diz Elisa Jardim.
\nOutros segmentos altamente demandados, segundo o levantamento, s\u00e3o infraestrutura, servi\u00e7o e suporte de TI, an\u00e1lise de dados e redes (sistemas que permitem a troca de dados e informa\u00e7\u00f5es entre si).
\nO sal\u00e1rio \u00e9 alto mesmo?
\nDivina Naiara Vitorino \u00e9 coordenadora de infraestrutura e seguran\u00e7a.
\nF\u00e1bio Tito\/g1
\nEm entrevista ao g1 em 2023, Marina Ciavatta, profissional de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o h\u00e1 mais de 10 anos, destacou que ciberseguran\u00e7a oferece bons sal\u00e1rios e um plano de carreira amplo dentro das empresas, o que reduz as chances de estagna\u00e7\u00e3o e possibilita aumentos salariais.
\nAgora em 2025, ela confirma o que mostra o levantamento da Robert Half. “A \u00e1rea, como um todo, \u00e9 gigante e mant\u00e9m ainda essa l\u00f3gica, sim, de planos de carreira amplos, com a chance de se mover bem”, completa a profissional.
\nPara quem deseja ingressar no setor, o cargo de analista de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o \u00e9 considerado a principal porta de entrada, segundo o Centro de Estudos e Sistemas Avan\u00e7ados do Recife (Cesar).
\nVeja abaixo a remunera\u00e7\u00e3o para profissionais da \u00e1rea (em regime CLT), de acordo com o Guia Salarial 2025 da Robert Half:
\nAnalista de Seguran\u00e7a J\u00fanior: entre R$ 6.100 e R$ 10.250
\nAnalista de Seguran\u00e7a Pleno: entre R$ 8.400 e R$ 14.100
\nAnalista de Seguran\u00e7a S\u00eanior: entre R$ 11.450 e R$ 19.300
\nPenTester: entre R$ 13.400 e R$ 18.400
\nCoordenador(a) de Seguran\u00e7a da Informa\u00e7\u00e3o: entre R$ 17.350 e R$ 23.750
\nComo entrar na \u00e1rea da seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o
\nSeguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o em alta: veja como entrar no setor
\nEsse profissional \u00e9 respons\u00e1vel por gerenciar o setor de seguran\u00e7a de uma empresa e tem como objetivo proteger dados e informa\u00e7\u00f5es sens\u00edveis. Ele ajuda a blindar de poss\u00edveis ataques cibern\u00e9ticos, mas tamb\u00e9m pode estabelecer pol\u00edticas de seguran\u00e7a.
\nComo os holofotes sobre esse universo surgiram recentemente, nos \u00faltimos cinco anos, os cursos de seguran\u00e7a ainda s\u00e3o relativamente novos.
\nNo entanto, j\u00e1 \u00e9 poss\u00edvel encontrar gradua\u00e7\u00f5es e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00f5es especializadas, como defesa cibern\u00e9tica e seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o, explica a profissional Divina Naiara Vitorino, que atua na \u00e1rea h\u00e1 quatro anos.
\n\u27a1\ufe0f Al\u00e9m disso, existem outros caminhos para ingressar, como…
\nfazendo outras gradua\u00e7\u00f5es de TI, como sistemas de informa\u00e7\u00e3o, ci\u00eancia da computa\u00e7\u00e3o, rede de computadores e desenvolvimento. Elas s\u00e3o importantes para se ter uma base, mas depois \u00e9 preciso procurar um curso t\u00e9cnico de seguran\u00e7a, por exemplo, para se especializar;
\nfrequentando eventos de tecnologia, afinal, eles s\u00e3o \u00f3timos para fazer contato, buscar mentorias e encontrar oportunidade profissional. Pessoas ouvidas pelo g1 contam que conseguiram emprego gra\u00e7as a essas oportunidades;
\nbuscando por conte\u00fados e estude tipos de amea\u00e7as cibern\u00e9ticas, como malware, ransomware, phishing, engenharia social e amea\u00e7a persistente avan\u00e7ada.
\nA pessoa que escolher ciberseguran\u00e7a n\u00e3o necessariamente encontrar\u00e1 vagas apenas em empresas de tecnologia. As oportunidades tamb\u00e9m existem em companhias de varejo, comunica\u00e7\u00e3o, sa\u00fade, educa\u00e7\u00e3o, alimentos, bebidas e finan\u00e7as (bancos).
\nE s\u00e3o muitos pilares dispon\u00edveis para a pessoa escolher trabalhar, mas, para os especialistas, os principais s\u00e3o estes:
\n\ud83d\udd34 Seguran\u00e7a ofensiva (Red Team): esse profissional trabalha em busca de vulnerabilidades de seguran\u00e7a dentro da empresa. A pessoa do Red Team simula invas\u00f5es, como um cibercriminoso faria, para encontrar falhas e alertar a equipe da \u00e1rea defensiva;
\n\ud83d\udd35 Seguran\u00e7a defensiva (Blue Team): os profissionais dessa \u00e1rea atuam para consertar essas falhas identificadas. Seu objetivo n\u00famero 1 \u00e9 fazer com que as empresas n\u00e3o sejam invadidas;
\n\ud83d\udfe3 Seguran\u00e7a ofensiva e defensiva (Purple Team): o especialista consegue integrar seguran\u00e7a ofensiva e defensiva, promovendo a colabora\u00e7\u00e3o entre Red Team (ataque) e Blue Team (defesa). O objetivo \u00e9 fortalecer a seguran\u00e7a da empresa, identificando e corrigindo vulnerabilidades.
\n\ud83d\udee1\ufe0fGovernan\u00e7a, risco e compliance (GRC): a pessoa que escolher esse pilar pode estruturar, aplicar e monitorar os processos legais de seguran\u00e7a. \u00c9 ela, por exemplo, que acompanha se a empresa est\u00e1 seguindo a LGPD. Para quem escolher GRC, estudar direito digital \u00e9 um diferencial importante.
\nElisa Jardim, da Robert Half, explica que, hoje, o mercado encontra mais profissionais do Blue Team, mas ainda tem dificuldades para encontrar especialistas no Red Team. No caso do Purple Team, a escassez \u00e9 ainda maior.
\nOs profissionais ouvidos pelo g1 em 2023 tamb\u00e9m contaram que a \u00e1rea \u00e9 cercada de press\u00e3o. Isso porque a responsabilidade em garantir a empresa protegida de ataques cibern\u00e9ticos e de vazamentos \u00e9 grande. Por isso, casos de burnout e depress\u00e3o s\u00e3o cada vez mais recorrentes, segundo eles.
\n\ud83e\udee7 Op\u00e7\u00f5es para encontrar a sua bolha
\nVagner Martins \u00e9 analista de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o j\u00fanior.
\nCelso Tavares\/g1
\nEles tamb\u00e9m indicaram alguns hackerspaces (jun\u00e7\u00e3o de hacker e espa\u00e7o) gratuitos ou sem fins lucrativos que podem receber e orientar quem est\u00e1 come\u00e7ando. Veja algumas op\u00e7\u00f5es:
\nGaroa Hacker Clube: comunidade de seguran\u00e7a que promove a troca de conhecimentos em TI para quem est\u00e1 em S\u00e3o Paulo, da\u00ed o termo “garoa”.
\nMate Hackers: grupo que realiza encontros, palestras, cursos e outras atividades de infosec para quem est\u00e1 em Porto Alegre (RS).
\nDevs Norte: considerada a maior comunidade de tecnologia do Norte do Brasil. Tem eventos, palestras, workshops para promover a educa\u00e7\u00e3o na \u00e1rea.
\nMenina de Cybersec: liderada por Sabrina Ramos, a comunidade \u00e9 voltada para iniciantes em infosec com materiais de estudo, lives, podcasts e cursos gratuitos.
\nWomen in Cybersecurity (WOMCY): organiza\u00e7\u00e3o formada por mulheres e com programas para elas entrarem e desenvolverem carreira em infosec.
\nMente Bin\u00e1ria: projeto gratuito de educa\u00e7\u00e3o e conte\u00fado sobre tecnologia da informa\u00e7\u00e3o que recebe iniciantes desse universo.
\nHackers do Bem: programa formado em parceria entre a RNP (Rede Nacional de Ensino e Pesquisa) e o Senai, que oferece forma\u00e7\u00e3o gratuita (EAD e presencial) em seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o.
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